WIN — Werken in Nederland
NLEN
Kennismaken →Mijn WIN →
PERSONEEL VOOR JOUW ORGANISATIE

Logistiek medewerker nodig?

Een logistiek medewerker nodig? Begin bij het werk dat moet gebeuren. Leg taken, werktijden en vereiste vaardigheden met WIN vast. Wij verzorgen werving, contracten, verloning en begeleiding.

Logistiek medewerker
WERK IN BEELD

Samen houden we het werk in beweging.

In de logistiek draait het om overzicht, samenwerken en zorgvuldig omgaan met goederen. Van ontvangst tot verzending: iedere stap helpt het team vooruit.

Bespreek de inzet voor jouw team →
●   WIN BUDDY APP

Goed voorbereid.
Aan het werk.

Een goede start op de werkvloer begint met begrijpen wat er van je wordt verwacht. Met de WIN Buddy App oefenen deelnemers Nederlands en situaties op de werkvloer.

WIN kan passende leerinhoud klaarzetten. Zo sluit oefenen aan op het werk en de begeleiding.

Ontdek de WIN Buddy App
Persoonlijke leeromgeving · Taal en praktijk · Begeleiding
9:41 •••
Jouw leeromgeving

Klaar voor
jouw werkdag?

VOORBEELDLES · LOGISTIEK

Veilig samenwerken

Woorden en instructies op de werkvloer

Verder oefenen →
Taal oefenenSituaties herkennen
Illustratief voorbeeld. Leerinhoud wordt per deelnemer toegewezen.
ILLUSTRATIEF VOORBEELD
LOGISTIEK

Selecteer op het werk. Regel de start.

Helpt goederen ontvangen, verwerken, verzamelen en verzendklaar maken.

Bepaal wat iemand moet kunnen, wanneer de inzet nodig is en welke veiligheidseisen gelden. Op basis daarvan beoordeelt WIN kandidaten. Beschikbaarheid en voorwaarden spreken we af vóór de plaatsing.

Van personeelsvraag naar inzet

  1. 01
    Maak de vraag scherp

    Taken, uren, locatie, vaardigheden en aansturing: eerst een concreet profiel.

  2. 02
    Beoordeel kandidaten

    Bespreek ervaring, motivatie en de aansluiting op het werk dat uitgevoerd moet worden.

  3. 03
    Regel de start

    Leg voorwaarden, instructies en het aanspreekpunt vast. WIN verzorgt contracten, verloning en begeleiding.

EEN PASSENDE START

Bezetting nodig? Leg je vraag op tafel.

Geef de functie, het aantal medewerkers en de gewenste start door. WIN bespreekt de mogelijkheden en maakt de vervolgstappen concreet.

Bespreek je personeelsbehoefte →